THEINDONEWS.COM – PT Terminal Teluk Lamong (TTL) terus memperkuat kapasitas sumber daya manusia (SDM) guna menghadapi tantangan industri logistik yang kian terdigitalisasi. Salah satu langkah konkret yang dilakukan yakni menyelenggarakan Pelatihan Container Terminal Operation (CTO) bagi 30 pegawai operasional di Terminal Peti Kemas Berlian (TPK Berlian).
Pelatihan yang berlangsung selama tiga hari, mulai 31 Maret hingga 2 April 2026 tersebut digelar di Pelindo Place Surabaya. Kegiatan ini merupakan hasil kerja sama antara TTL dan PT Pendidikan Maritim dan Logistik Indonesia (PMLI), lembaga pelatihan di bawah Pelindo Group yang berfokus pada pengembangan kompetensi sektor maritim dan logistik.
Program CTO ini bertujuan meningkatkan kompetensi SDM agar mampu mendukung transformasi digital di sektor kepelabuhanan, sekaligus mendorong efisiensi waktu layanan. Selain itu, pelatihan juga diarahkan untuk membangun pola pikir strategis dan adaptif terhadap perkembangan teknologi di lingkungan pelabuhan modern yang semakin kompetitif.
Direktur Operasi PT Terminal Teluk Lamong, Muhammad Syukur, menegaskan bahwa industri logistik dan pelabuhan saat ini tengah bergerak menuju otomasi serta efisiensi berbasis data. Karena itu, investasi pada pengembangan SDM menjadi kunci utama keberhasilan perusahaan.
“Pelatihan CTO dan program pengembangan SDM lainnya menjadi langkah strategis perusahaan untuk meningkatkan layanan bisnis dan menempatkan SDM yang unggul sebagai aset strategis perusahaan sehingga mampu bersaing secara global,” ujarnya.
Selama pelatihan, peserta dibekali pemahaman menyeluruh terkait pola operasional terminal peti kemas dan pemanfaatan teknologi, termasuk kegiatan kunjungan lapangan (port visit) ke Terminal Teluk Lamong.
Materi yang diberikan mencakup berbagai aspek penting operasional, mulai dari Shipping Industry & Containerization, Terminal Design & Capacity, Terminal Facilities & Equipments, Terminal Activities, Business Process & Organization Structure, hingga Terminal Performance. Selain itu, peserta juga mendapatkan pengenalan Terminal Operating System (TOS), konsep keselamatan (safety), serta manajemen pendapatan dan biaya (Revenue & Cost Management).
Syukur berharap pelatihan ini tidak hanya menjadi kegiatan seremonial, melainkan berlanjut menjadi budaya belajar berkelanjutan di lingkungan kerja perusahaan.
“Dengan cara itu, perusahaan tidak hanya mencetak pegawai terampil, tetapi juga membangun ekosistem pembelajaran yang dinamis dan berorientasi masa depan,” tambahnya.
Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya Subholding Pelindo Terminal Petikemas (SPTP) Group dalam meningkatkan kapasitas dan kapabilitas pegawai operasional. Langkah tersebut diharapkan mampu mendukung program transformasi dan standarisasi operasional di seluruh terminal peti kemas dalam grup, melalui penerapan pola operasi berbasis sistem dan kontrol.
buatkan saya judul berita ini – SDM ANDAL SIAP DUKUNG (UCJ)
